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Stratégie Organisation & Management des Hommes

Lettre management

Sortie de Lettre Partages Management n°4 :
Comment réussir le déploiement de vos nouveaux systèmes d'information par la conduite du changement ?
(article suivi d'une interview DSI des Opérations d'un grand groupe international)
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Les 5 bonnes raisons de faire appel à nos équipes :

  1. Un des meilleurs rapports expertise / coût d'accompagnement du marché
    • 20 ans d'expérience moyenne par consultant au sein des équipes mises à votre disposition
    • Une volonté permanente de focaliser notre intervention sur les actions à plus forte valeur ajoutée pour votre entreprise
  2. Notre engagement aux résultats mesurés sur différents critères :
    • Engagement 100% qualité, basé sur la mesure de votre satisfaction
    • Respect des livrables de projet dans les délais convenus
    • Gains financiers générés et sécurisés par le projet
    • Niveau mesuré de mobilisation et d'alignement des acteurs clés du changement au sein de votre entreprise
    • Changement de culture : évolution des pratiques et comportements des populations cible
  3. Notre capacité à mobiliser l'ensemble du personnel pour porter le changement
  4. Une vision innovante des systèmes de management intégrée dans la conception de nos projets de transformation
  5. La personnalité de nos intervenants, reflet de nos valeurs

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